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创先争优群英榜(一)

更新时间:2010-10-01 点击次数: 69
   
   

 

    贾强同志作为医院的后勤院长,一名老党员,时刻牢记为人民服务的宗旨,树立自己公仆意识,他关心群众,深入基层,与职工打成一片。他任职8年来,所分管的后勤、保卫、人事工作成绩卓著,为医疗工作提供及时到位的保障服务,使得医院的各项工作稳步健康发展。
    贾强同志为改善医院基础设施差的状况,与上级部门积极协调,争取到工程项目资金,为医院两室达标、旧楼改造解决了资金缺口,为等级评审工作打下了坚实基础。他关心职工的疾苦,经多方努力协调,解决了职工家属院房产证、土地证等多年遗留问题。创先争优活动开展以来,他能以“五带头、五争当”为标准,带领中层干部和职工重温入党誓词,以党员标准严格要求自己,为广大党员做出了表率。

 

    巩艺同志任医务科科长以来,坚持以医疗质量内涵建设为立足点,狠抓核心制度的落实。他认真务实、大胆管理的工作作风得到了院领导和同事们的赞誉和认可,医院的业务工作得以快速发展,为此,医务科和他本人连年获得了多项殊荣。
    医务科的工作是医院的灵魂工程,从业务学习、职工培训、法律法规教育,到临床业务工作指导检查、科室部门协调、医疗投诉和纠纷处理等等,巩艺同志始终能从大局出发,有条不紊的妥善解决,表现出不凡的个人素质和管理能努力。在创先争优活动开展以来,他更是以党员标准严格要求自己,精读党章,把“五带头、五争当”落实在实际工作中。

 

 

    亢尧同志任眼耳鼻喉科主任,兼门诊二支部书记,工作多年来,热爱本职工作,钻研业务,勇于创新,具有良好的职业道德素养,多次受到医院表彰,曾先后荣获先进工作者、优秀党员等光荣称号。
    她秉承“大医精诚”古训,对患者满腔热情,态度和蔼,急病人所急,想病人所想,坚持业务学习汲取知识营养,不断提高业务水平。由于科室人员少,无论白天夜晚还是节假日,她总是随叫随到,并经常加班加点,却毫无怨言。在创先争优活动中她领导门诊二支部积极开展了“党员示范窗口”、“党员亮牌服务”、为无主病区捐赠衣物等活动,圆满地完成了院党委布置的各项工作任务。

 

 

    刘小玲同志任检验科主任十年来,科室的业务有了长足的发展,科室先后获得先进集体、新技术新业务奖牌13块,她本人荣获先进个人、优秀共产党员、医德高尚等多项殊荣。
刘小玲同志在管理上知人善用,坚持以人为本管理模式,在科室形成了人尽其才、才尽其用的良好氛围,形成了一支积极向上、团结奋进的快乐团队。同时,她非常重视科室的业务拓展,从理论学习抓起,提高检验人员的业务素质,鼓励大家发表论文,开展科研项目。
    在创先争优活动中,她组织科室在全院率先开辟了“检验科全体党员创先争优活动公开承诺书”宣传栏,7名党员集体签名,接受群众监督。同时,检验科成为我院“创先争优示范窗口”试点科室。
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